– éleveur canin et félin,

– responsable de pension canine et féline,

– éducateur canin,

– maître-chien,

– toiletteur canin et félin,

– assistant vétérinaire,

– vendeur en animalerie…

– être issue d’une classe de 3e, seconde ou fin de cycle CAP.

– obtenir de bons résultats scolaires,

– avoir un avis favorable du conseil de classe.

– envisager un projet professionnel cohérent.

– déposer (dès le mois de janvier) un dossier de candidature (accompagné d’une lettre de motivation, des 2 derniers bulletins scolaires et de l’appréciation d’un stage en entreprise du secteur canin et félin)

– participer à un entretien de motivation avec des tests de positionnement avec la Direction.

– Scolaire (Ministère Agriculture),

– Apprentissage (possible jusqu’à 30 ans, prise en charge de la formation par les OPCO, ainsi qu’une partie des frais d’hébergement et de restauration).

38 semaines de formation :

– 16 semaines de présence à l’établissement,

– 22 semaines en milieu professionnel.

Sous statut scolaire : les stages conduits dans différentes entreprises favorisent la découverte, l’ouverture et l’adaptation du jeune.

• 4 semaines en para-canin (éducation canine, toilettage, commerce en animalerie, cabinet vétérinaire, refuge…)
• 6 semaines en élevage canin/félin ou pension
• 3 semaines en agriculture (production animale : caprin, bovin, porcin, …)
• 5 semaines en élevage canin/félin ou pension
• 4 semaines en para-canin

(organisation 2021/2022)

Sous statut apprenti : contrat signé pour la durée de la formation dans un élevage canin/félin ou pension répondant aux critères d’éligibilité de la  DRAAF.

Modules professionnels :

– l’entreprise dans son environnement,

– biologie/écologie

– conduite technique en élevage canin et félin.

Modules généraux :

– français,

– anglais,

– histoire-géographie,

– sport,

– physique-chimie,

– mathématiques et informatique.